员工离职频繁,究竟是什么原因?

领导压制有些干的好的老员工，因为在公司呆的久，能力强、有一定的人脉和号召力，结果功高震主，被上级领导忌惮，领导就会一直压制着他，不给其晋升加薪的机会，结果越混越惨。

公司运营可能出现问题。每个公司的初衷都是为了留住老员工，但是考虑到成本，很多公司都坚持不到最后。特别是一些经营不善的企业，为了降低人力成本，会变相压榨员工，导致员工流失严重。

从年龄上说，年轻的比年长的辞职频繁；从职位上上，职位低的比职位高的辞职频繁。

如果职场人士在企业中缺乏成就感，那他就有可能选择离职。一个人对自己的工作怀着热情与期待去认真对待工作岗位上的事，做出的成绩却没有得到肯定雨认可，那他必然会失落。渐渐地，降低对工作的积极性。

员工的离职，主要源于实际与期望有偏差。新员工离职原因：面试的时候，尽量把公司的情况给候选人将清楚，让候选人对公司有个客观的认识和了解，不至于新员工到公司后有很大的心理落差。

如何看待观致不被国人看好?

观致是真正的合资进口车，欧洲团队打造，宝马总设计师设计，90%零部件来自世界著名汽车零部件品牌，硬被喜欢钓名沽誉的中国人说成“国产车”，“自主品牌”，“自主高端”，拿来炫耀。可消费者不买帐。

观致汽车在国内市场一直都是处在一个比较尴尬的局面，自身的产品设计非常的精致，而且还拥有着不错的口碑，但是却在销量上无比惨淡。这款售价为199万-149万元的观致5，每月的销量都不足千台。实在是令人无法想像。

然而现在看来是自己故作多情了。观致是一个地地道道的合资品牌，而且是一个高傲、倔强、听不进意见的合资品牌，对于中国消费者给予的宽容观致始终不领情。既然如此，消费者也就不用再为其忧心了。

职场心理学定律

1、失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是“我忘了”。微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑；感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。

2、这就是因为一件小事而引发的，所以在职场中跟同事相处，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。总之，职场是一门学问，尤其是与人打交道的工作更是复杂多变，多学学心理学是很有帮助的。

3、比伦定律若是你在一年中不曾有过失败的记载，你就未曾勇于尝试，和应该把握的机会。万象世界，成败相依。辩证地认知失败，把失败看作一种机会和成功的前奏。

4、坚信定律 当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。这种心理超越了自信，是一种确信的心态。

破事精英墨菲为什么要弄坏电梯

帮胡强挽回工作。在破事精英这不职场喜剧的第十三集中，为了帮胡强挽回工作，欧阳莫菲设计了这次破坏电梯事故，引起公司的重视与同情。毕竟胡强没有做错什么，各部门的投诉也是他背的锅，导致自己最后被停职。

他是真正的背锅侠，上司和下属的锅都背。为了帮胡强挽回工作，莫菲设计了电梯事故，弄坏电梯，引起公司的重视与同情。毕竟胡强没有做错什么，各部门的投诉也是他背的锅。

让胡强重新回到破事部。电视剧《破事精英》第13集中，欧阳莫非为了让被她连累而待岗的胡强重新回到破事部，人为把电梯弄坏了。

电视剧《破事精英》正在热播，由李佳航等人领衔主演，这是一部有关职场的情景喜剧，其这是欧阳莫非自己救赎的一集，为了让被自己连累而待岗的胡强重新回到破事部，欧阳莫非人为制造了电梯事故。

他要求生他弄坏电梯是为了引人来这里，以便于自己逃出去。向外界传达信息，弄坏电梯是为了告诉人们这里有问题，让人们来这里查看。

在电视剧破事精英中，莫非为了让胡强有万兽的把柄，保住工作，就破坏了电梯。《破事精英》是由爱奇艺芝麻荚工作室出品的情景喜剧。

找到方法,迎接成功——《墨菲定律》上

1、洛克定律：确定目标，专注行动 有目标才会成功 有目标未必能够成功，但没有目标的人一定不能成功。博恩·崔西说：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注解。”顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

2、成功的人不会随便寻找任何借口，他们会坚毅地完成每一项简单或复杂的任务。一个成功的人就是要确立目标，然后不顾一切地去追求目标，并且充分发挥集体的智慧力量，最终完成目标，取得成功。所以我们应该拒绝借口。

3、众所周知，人类即使再聪明也不可能把所有事情都做到完美无缺。正如所有的程序员都不敢保证自己在写程序时不会出现错误一样，容易犯错误是人类与生俱来的弱点。这也是墨菲定律的一个很重要的体现。

4、奥卡姆剃刀定律：把我关键，化繁为简。 “简单”，才是真正的大智慧，复杂事情简单化。当然也要遵循去粗取精，去伪存真，不可盲目乱删的原则。墨菲定律：与错误共生，迎接成功。

5、墨菲定律》成功的永远在寻找法，失败的永远在寻找借成功的永远在寻找法，失败的永远在寻找借。

墨菲和万斯哪里人?

1、墨菲没有现实中的原型。红衣男人其实就是墨菲。墨菲：DEA缉毒探员，正直而又富有责任心。从美国被派往哥伦比亚进行缉毒工作，却发现以往的工作经验全不管用，缉捕行动也一次次以失败告终。

2、红衣男人就是史蒂夫墨菲，两人出现在剧集的酒吧里，也是这部剧的顾问。

3、如中国北京王府井、西单、大栅栏，上海的南京东路一带。墨菲（R.E.Murphy）和万斯（J.E.Vance）提出两个衡量中心商业区范围的概念：中心商业高度指数（CBHI）和中心商业密度指数（CBII）。

4、在CBD内部土地结构研究方面，墨菲、万斯和爱泼斯坦(Epstein)认为，由于不同土地区位的便捷性不同，获得的产业利润相异，因此地价不同，是造成CBD中商务活动空间分布不同的主要原因。

5、4年美国学者墨菲和万斯提出了一个比较综合的方法，即将人口密度、车流量、地价等因素综合考虑，那些白天人口密度、就业人数最多、地价、车流、人流量的地区即为CBD.墨菲和万斯认为地价峰值区是CBD最明显的特点。

6、年4月2日，斯诺克前世界冠军墨菲在中国公开赛半决赛中意外以大比分告负后，痛批现场观众“粗鲁”，不顾比赛规定频繁使用闪光灯和手机，从揭幕战开始就让所有球员很“受罪”。

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