在电信公司做了3年,跳槽选择什么公司好呢?

1、既然你有很好的技术及经历，建议你到知名网络设备厂商如华为等做技术工作。如果不行就到代理商那里做售后技术支持吧，那里可以培养你的能力，也有很好的待遇。

2、首先就是运营商，可选择的有移动、联通、电信、铁塔公司，这些可以称之为通信行业的甲方爸爸。其次就是跟运营商密不可分的设备生产厂商，例如华为、中兴、烽火等。

3、笔者看法：关于选择离开国家电网的毕业生，肯定是有各自不同的原因，有的是不喜欢规章制度的约束，有的是觉得工资低，但这些都是客观存在的。

4、能去大公司当然要去大公司，小公司有什么好的？小公司保障都没有，说不定什么时候就倒闭了，去大公司的话至少也不用担心短时间内会失业会倒闭呀，而且你在大公司可以学到很多东西，在小公司的话很难。

5、那得看你到底从事哪个职务了，如果是业务员或者营业员，估计不难，但如果是技术人员，可能就有点麻烦，很多企业都会有竞业协议，你要是签了，那有可能规定时间内不能从事竞争对手的职务。

6、可以。我们当年是只要电信系都可以进华为！ 华科电信系作为非邮电系统的学校，在90年代初就和石家庄的一家研究所合作开发出万门程控交换机，在广州创办了金鹏公司。

在职场中,如何选择跳槽时机和方向?

1、离职方式：在离开当前公司之前，需要注意离职方式。最好与上级领导进行沟通，并且保持良好的关系。 新公司入职：在加入新公司之前，需要了解公司文化、团队氛围等情况。如果可能，可以尝试与一些员工进行交流。

2、第一个时机：公司不能满足你的发展我们无论从事什么样的工作，进入什么样的公司，都是从适应到熟悉，最后再到厌倦的一个过程。

3、行业发展在衰退时 整个行业已经开始衰退时，必须要选择跳槽了，因为行业发展无前景，这种情况是个人无力改变的，比如，曾经的火柴厂、缝纫机厂，随着社会的进步，一些行业最终将会被迭代。

4、所以，在选择的跳槽的时候，一定要看直属领导是否有足够的能力和格局带领这个团队前进，是否能让你的身价增值。如果是创业公司，一定要关注创始人的格局和能力，因为这很可能关乎公司的生死存亡。

运营商员工的前途如何?

1、总而言之，现在从比较现实的角度来看，运营商的员工的命运是比较不明朗的，前途也不是很美好。如果是新人的话，尽量的不要进入这个行业了。

2、好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工……关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。

3、三大运营商的员工2022年好干。随着社会的发展，运营商以前那种辉煌已经不复存在，正式员工也许以前颇为清闲得意。

4、目前在三大运营商员工生存问题，主要集中在：运营商发展与员工发展不同步，盈利效益不能有效分配；考核制度不完善，无背景员工难生存；企业内关系户太多，升职加薪制度难实现；底层员工工作强度与薪资严重不成正比。

5、员工分为5-10岗，每岗有100分值。至于以后你是不是有前途，那就更不好说了。大山里的普通老师，通过转行，然后一步步高就，到正厅级实职的我身边有。

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